2018年03月01日のつぶやき

worldcup201 / ゆい就業規則の周知義務は、   労働基準法第106条で   「使用者は、就業規則を、 常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、   または備え付けること、   書面を交付すること   その他の厚生労働省令で定める方法によって、    労働者に周知させなければなら ##followme at 03/01 23:31 worldcup201 / ゆい#ハローワー…

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