2019年02月27日のつぶやき

worldcup201 / ゆい最高裁も最近の判決で,周知手続を経てはじめて就業規則の効力は発生すると判示しました(フジ興産事件・最二小平成15年10月10日)。   #労働基準監督署 at 02/27 23:31 worldcup201 / ゆい使用者は,就業規則に労働者側の意見書を添えて,事業所の所在地を管轄する労働基準監督署に届け出なければなりません。意見書には,労働者側の代表…

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2019年02月26日のつぶやき

worldcup201 / ゆい就業規則は   ①見やすい場所へ掲示したり備え付けたりする ②労働者に書面を交付する ③労働者がパソコン等の機器を使って内容を確認できるようにする   #労働基準法   #労働基準監督署 at 02/26 23:31 worldcup201 / ゆい就業規則の周知義務は、   労働基準法第106条で   「使用者は、就業規則を、 常時各作業場の見やす…

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2019年02月25日のつぶやき

worldcup201 / ゆい「息子は侮辱された」 父は憤り ソニー社員の自殺で労災認められず #ldnews https://t.co/iH65POK3Ph … #sony #ソニー #過労死   #過労自殺   #労災   #働き方改革 at 02/25 23:31 worldcup201 / ゆい労働者と雇用主は法的に同等である。   勝手に #解雇 し…

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2019年02月24日のつぶやき

worldcup201 / ゆいNHKが過労死を4年間封印した訳 #BLOGOS https://t.co/6zfJP3jck5   #就職   #転職   #40代   #消費税増税   #政治   #過労死   #雇止め at 02/24 23:31 worldcup201 / ゆい40代に突入 氷河期世代の窮状 | 2018/2/18(日) - Yahoo!ニュ…

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2019年02月23日のつぶやき

worldcup201 / ゆい求人誌やハローワークに掲載されている求人票は あくまでも募集の際に提示する労働条件の目安であり、 労働基準法第15条で定める労働条件の明示には該当しません。 #ハローワーク   #就職   #就活   #バイト… https://t.co/OX7XAxJfOB at 02/23 23:31 worldcup201 / ゆい議員定数削減しよう…

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2019年02月22日のつぶやき

worldcup201 / ゆいマイケル・ジャクソン (CD - Dec 15, 2010) の 'MICHAEL' を Amazon でチェック! https://t.co/q4K1bTLz0y at 02/22 23:31 worldcup201 / ゆい甲斐よしひろ (MP3 ダウンロード) の 'Hero(ヒーローになる時、それは今) (Amazon MP3 Exclusiv…

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2019年02月21日のつぶやき

worldcup201 / ゆい梨元 勝 (単行本 - Oct 7, 2009) の '酒井法子隠された素顔' を Amazon でチェック! https://t.co/j5wrLtCWLN at 02/21 23:31 worldcup201 / ゆい酒井法子 (単行本 - Dec 3, 2010) の '贖罪' を Amazon でチェック! https://t.co/ncs2M…

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2019年02月20日のつぶやき

worldcup201 / ゆいBella Barry(ベラ バリー) の 「ベラ バリー」 ジルコニア cz ダイヤ 1.5ct K18 ホワイトゴールド メッキ 婚約指輪 プロポーズリング... を Amazon でチェック! https://t.co/Ed3WdCVxMK @さんから at 02/20 23:31 worldcup201 / ゆいマクドナルド…

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2019年02月19日のつぶやき

worldcup201 / ゆい歳だからとあきらめる必要なし!   ケアに使えるローションプレゼント中!   #SIZEUPXL #サイズアップ   https://t.co/kHLsJWgUar  jfrjbv at 02/19 23:31 worldcup201 / ゆいガンジタ・インキン専用のロテュリミンAFクリーム   #ロテュリミン #カンジタ #インキン http…

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2019年02月18日のつぶやき

worldcup201 / ゆい日産、新車の排ガス検査で不正 複数工場で測定値改ざん #ldnews https://t.co/jsemb5RWxy at 02/18 23:31 worldcup201 / ゆいゼクシィ社員が婚活アプリで出会った女性に暴行 イメージ悪化か #ldnews https://t.co/FKhK00z7Kc at 02/18 23:01 …

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2019年02月17日のつぶやき

worldcup201 / ゆい日本サムスン の Samsung microSDカード 32GB EVO Plus Class10 UHS-I対応 スマホ カメラ向け... を Amazon でチェック! https://t.co/X1WM1zjtq7 @さんから at 02/17 23:31 worldcup201 / ゆいコムテック(Comtec) の コ…

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2019年02月16日のつぶやき

worldcup201 / ゆい使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によって、労働者に周知させなければならない。 (労働基準法第106条)   #労働基準法   #労働基準監督署 at 02/16 23:31 worldcup201 / ゆい最高裁も最近の判…

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2019年02月15日のつぶやき

worldcup201 / ゆい最高裁も最近の判決で,周知手続を経てはじめて就業規則の効力は発生すると判示しました(フジ興産事件・最二小平成15年10月10日)。   #労働基準監督署 at 02/15 23:31 worldcup201 / ゆい使用者は,就業規則に労働者側の意見書を添えて,事業所の所在地を管轄する労働基準監督署に届け出なければなりません。意見書には,労働者側の代表…

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2019年02月14日のつぶやき

worldcup201 / ゆい使用者は,就業規則に労働者側の意見書を添えて,事業所の所在地を管轄する労働基準監督署に届け出なければなりません。意見書には,労働者側の代表者の署名又は記名押印が必要です(施行規則第49条第2項)。 at 02/14 23:31 worldcup201 / ゆい労働基準法第106条 at 02/14 23:01 worldcup201 / ゆ…

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2019年02月13日のつぶやき

worldcup201 / ゆい労働基準法第106条 at 02/13 23:31 worldcup201 / ゆい労働者に対する就業規則の周知が不十分な場合には、   単に労働者に対する効力がないだけでなく、   その会社は30万円以下の罰金に処されることもあります。   #労働基準法   #労働基準監督署 at 02/13 23:01 worldcup201 / ゆい…

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