worldcup201 / ゆい
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worldcup201 / ゆい
歴史的豪雨が分かっていながら
首相が酒盛りしていた日本と、
大型ハリケーン連発でも死者を出さないキューバの違い
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＃豪雨災害
＃政治
＃国会 at 06/26 22:31
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過労死した息子 SEの「悲鳴」
| 2018/7/9(月) - Yahoo!ニュース
https://t.co/6tEHvI7Zk0 YahooNewsTopics
＃過労死 at 06/26 22:01
worldcup201 / ゆい
使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によって、労働者に周知させなければならない。
（労働基準法第106条）
＃労働基準法
＃労働基準監督署 at 06/26 19:31
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最高裁も最近の判決で，周知手続を経てはじめて就業規則の効力は発生すると判示しました（フジ興産事件・最二小平成15年10月10日）。
＃労働基準監督署 at 06/26 15:01
worldcup201 / ゆい
使用者は，就業規則に労働者側の意見書を添えて，事業所の所在地を管轄する労働基準監督署に届け出なければなりません。意見書には，労働者側の代表者の署名又は記名押印が必要です（施行規則第49条第2項）。 at 06/26 14:31
worldcup201 / ゆい
労働者に対する就業規則の周知が不十分な場合には、
単に労働者に対する効力がないだけでなく、
その会社は30万円以下の罰金に処されることもあります。
＃労働基準法
＃労働基準監督署 at 06/26 13:01
worldcup201 / ゆい
就業規則は
①見やすい場所へ掲示したり備え付けたりする
②労働者に書面を交付する
③労働者がパソコン等の機器を使って内容を確認できるようにする
＃労働基準法
＃労働基準監督署 at 06/26 11:31
worldcup201 / ゆい
就業規則の周知義務は、
労働基準法第106条で
「使用者は、就業規則を、
常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、
または備え付けること、
書面を交付すること
その他の厚生労働省令で定める方法によって、
労… https://t.co/AzV9dgL1cX at 06/26 11:01
worldcup201 / ゆい
「息子は侮辱された」
父は憤り
ソニー社員の自殺で労災認められず
#ldnews https://t.co/iH65POK3Ph …
#sony
#ソニー
#過労死
#過労自殺
#労災
#働き方改革 at 06/26 07:31
worldcup201 / ゆい
労働者と雇用主は法的に同等である。
勝手に #解雇 したり、#雇止め をしたりすることは、できない。
お互いに話し合いのもとで、
#労働基準法 にのっとって、
合意するべきです。
#労働基準監督署
#働き方改革
#国会
＃過労死
＃過労自殺 at 06/26 07:01
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裁量労働制 導入でブラック化も
#BLOGOS
https://t.co/vLtpHWuvIm
#seiji
＃政治
＃国会
＃ブラック企業
＃過労死 at 06/26 05:31
worldcup201 / ゆい
NHKが過労死を4年間封印した訳
#BLOGOS
https://t.co/6zfJP3jck5
＃就職
＃転職
＃40代
＃消費税増税
＃政治
＃過労死
＃雇止め at 06/26 05:01
worldcup201 / ゆい
40代に突入
氷河期世代の窮状 |
2018/2/18(日) - Yahoo!ニュース
https://t.co/X1Or3CMZbq
YahooNewsTopics
＃就職
＃転職
＃40代
＃消費税増税
＃政治
＃過労死
＃雇止め at 06/26 04:01
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求人誌やハローワークに掲載されている求人票は
あくまでも募集の際に提示する労働条件の目安であり、
労働基準法第15条で定める労働条件の明示には該当しません。
＃ハローワーク
＃就職
＃就活
＃バイト… https://t.co/BNLU5kDXkb at 06/26 03:01